年度末
成果評価の結果がきたよ。
部長の評価コメントに
あなたは目立ちます
若手も動向を見ています
行動にも気を付けてとういうようなことが書いてあった。
若手が、一回り以上年が違う人間の
動向なんか興味あるのかね。
私が入社したとき、そんな年上のおばさんのことなんて、
まったく興味なかったわ。
更に、いまどきの若い子なんて
なおさらだと思う。
若手になすりつけて
部長自身が自分の言いたいこと書いただけじゃないの。
まったく
あったまきちゃうわー。
あったまきて
ネットで
目立つ人で、いろいろ検索してたら
《
こんなの》見つけた。
職場で空気な人を見習うこれ、明日から、実践。
がんばる。
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