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会社に使われない自由に生きる人

自由に生きて
会社に使われてないけど

こんな本
借りてみた。

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実践すれば

会社に使われない自由に生きる人
になれるのね。

読んでても共感できず
両方とも途中で挫折。

でも、仕事頼まれない人いるよね。
何やってるかよくわからない人。

そういう人が
会社に使われず
自由に過ごして
給料もらう
最強の人だと思うよ。

ソニーが
社員が果たしている役割に基づいて給与を決める
「ジョブグレード制度」
を導入する方針

だって。
10年ぶりの人事・賃金新制度らしいよ。
発表後、株価も上がったみたい。

うちの会社もやればいいのになー。
でも、結局は
何も変わらないんだよね。
評価する幹部社員が同じなんだから。


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